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  制造业高水平质量的发展，人才是核心引擎。8月26日，在2025山西·太原人力资源服务高质量发展推进会上，《山西省制造业领域人才需求目录》（以下简称《目录》）正式对外发布。该《目录》聚焦山西制造业重点产业链与专业镇人才需求，为企业引才、人才就业、院校育才及政府制定有关政策提供精准指引，助力山西打造中部地区先进制造业基地。

  《目录》由山西省人社厅会同省工信厅联合编制。编制过程中，立足山西省经济发展现状与产业高质量发展规划，紧扣制造业领域和重点产业链、专业镇的人才需求，采用线上线下相结合、政府引导和市场主导相结合、公共服务与市场化服务相结合方式，广泛采集制造业企业人才需求信息，通过数据汇总、整理、甄别、归并等技术方法，总结梳理而成，充足表现“需求侧引导、供给侧响应”原则。

  从内容来看，《目录》亮点突出、导向明确。体例上按“产业链/专业镇—岗（职）位名称—岗位描述—任职条件要求—参考薪酬—引进方式—紧缺程度—需求地域”规范设计，清晰呈现人才需求全貌；范围上覆盖特钢材料、新能源汽车、高端装备制造等16条制造业重点产业链，以及杏花村汾酒、定襄法兰等24家省级重点专业镇；共收录206家制造业企业的960条人才需求信息，为供需双方搭建起“精准对接桥梁”。

  “《目录》的发布，是推动创新链、产业链、资金链、人才链深层次地融合的积极探索。”山西省人社厅相关负责这个的人说，其不仅能为山西人力资源开发利用提供导向与决策依据，还将助力企业精准纳才、各类人才合理流动，同时为山西省内院校调整优化教育资源、各级政府制定高效人力资源政策提供参考。

  下一步，山西省将继续完善人才需求目录编制发布制度，紧密结合经济社会持续健康发展对各类人才的需求，定期开展重点领域、重点行业的人才需求目录编制发布工作，及时作出调整人才需求目录相关联的内容，并依托“三晋人才”一体化线上服务平台，动态收集发布人才需求信息，做好人才对接服务，提升人才服务效能。